Abogado de Contratos Laborales en Fresno

Contratos Implícitos y Empleo a Voluntad en California

Hoy en día, los contratos implícitos y orales generalmente no son teorías legales válidas contra los empleadores. Si hay algún lenguaje en un manual del empleado, o documento de personal que el empleado firmó, que indique que el empleado es a voluntad o que no existe un contrato de empleo, casi con certeza no habrá un contrato implícito u oral.

Incluso si trabajó para un empleador pequeño sin políticas escritas, tendrá que demostrar afirmativamente que ocurrió algo que amerite que el tribunal infiera un contrato. Los contratos implícitos pueden existir si el empleado es un empleado de muy largo plazo, o si se hacen promesas de continuidad, como la jubilación. Las promesas que crean un contrato implícito también pueden incluir a empleados a quienes se les prometen grandes sumas de dinero o continuidad si implementan un nuevo proceso, establecen una nueva ubicación, o hacen algo bastante significativo para una empresa. Sin embargo, cualquier lenguaje escrito sobre que el empleador es a voluntad muy probablemente anulará un contrato implícito. Además, en el caso de las comisiones, cualquier acuerdo de comisiones por escrito probablemente anulará un contrato implícito u oral sobre comisiones.

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Entendiendo el Quantum Meruit (Enriquecimiento Injusto)

La ausencia de un contrato no impide la recuperación bajo la doctrina de quantum meruit porque el quantum meruit no requiere la existencia de un contrato, Maglica v. Maglica, 66 Cal.App.4th 442, 449 (1998). Las acciones proceden en cargos comunes incluso cuando los servicios se prestaron bajo un contrato inejecutable, Parker v. Solomon, 171 Cal.App.2d 125 (1959).

• La recuperación por quantum meruit es el valor razonable de los servicios prestados.
• La idea subyacente es el rechazo de la ley hacia el enriquecimiento injusto.
• "El precio del contrato y el valor razonable de los servicios prestados son dos cosas separadas; a veces el valor razonable de los servicios excede el precio del contrato," Maglica en la página 450.
• Una persona que se ha enriquecido injustamente a costa de otra está obligada a hacer restitución a la otra.

El Quantum Meruit como Recurso Legal

Quantum meruit es una forma de cargo común por trabajo o labor realizada. Debido a que fue reconocido como una acción de derecho en 1950, existe el derecho a un juicio con jurado, Jogani v. Sup. Crt., 165 Cal.App.4th 901 (2008).

• No depende de un contrato implícito y no tiene su origen en el cuasicontrato.
• También es apropiado cuando un demandante, que trabaja bajo un contrato expreso, realiza **trabajo adicional** a solicitud del demandado que no está especificado en el contrato, Combs v. Glide, 112 Cal.App.2d 781 (1952).

Los contratos laborales de hoy en día y el lenguaje en los manuales pueden volverse confusos. Si necesita un abogado de contratos laborales, contáctenos. Sirviendo a Todo el Condado de Fresno.

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